带了五年新人,下属直升主管,我涨薪350(佳姐林姐)全文阅读免费全集_完结小说带了五年新人,下属直升主管,我涨薪350佳姐林姐
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  • 分类: 言情小说
  • 作者:苏丫丫
  • 更新:2026-03-11 00:53:16
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《带了五年新人,下属直升主管,我涨薪350》中的人物王越张总拥有超高的人气,收获不少粉丝。作为一部现代言情,“苏丫丫”创作的内容还是有趣的,不做作,以下是《带了五年新人,下属直升主管,我涨薪350》内容概括:主要角色是张总,王越的现代言情小说《带了五年新人,下属直升主管,我涨薪350》,由网络红人“苏丫丫”创作,故事精彩纷呈,本站纯净无广告,欢迎阅读!本书共计7374字,1章节,更新日期为2026-01-23 17:54:25。该作品目前在本网 sjyso.com上完结。小说详情介绍:刚回到工位,手下的新人转头对我说:宋佳,明年公司让我独带项目。工资double,比你高一级。我沉默。我在公司五年,第二年开始带新人。第三年,第一个新人成了运营部主管,比我高一级。。第四年,第二个新人成了设计部主管,比我高一级。今年第五年,第三个新人去了营销部,还是比我高一级。我刚和HR谈过,职位不变,涨薪5%作为奖励。底薪7000,上调后7350,涨了350。我手握3个重点项目,一个公司专利。同事手中唯一一个项目也是我亲手带起来的。可现在,我成了他的手下,工资还不够对方一个零头。我从工位起身,再次回到了 HR办公室。“你好,我要离职。”

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我来这里的原因也很简单。

因为他足够认真,让我看得到公司的未来。

面试时,张总显得比我还要紧张。

每一个模块都介绍得认认真真。

结束后,他朝我露出一个略带青涩的笑。

“你的相关经验很丰富,如果你不选择我们,也能够理解。”

“但还是希望你能考虑一下。”

我入职的第一年,发现了公司存在的很多问题。

有时候着急上火,也不免和张总说几句重话。

他从来没发过脾气,一张脸笑呵呵的。

后来我冷静下来去找张总道歉。

张总摆摆手。

“我就需要你这种实话实说的员工。”

“大家都是为了公司发展,不用这么生分。”

我觉得张总这人踏实、没有架子。

所以我愿意把公司当家,把员工当家人。

因为我觉得在这里,我的付出和努力不会被辜负。

第二年,公司抓住了机遇,飞黄腾达。

张总当即给我涨薪,那个时候,我是公司工资最高的。

同年,我一连拿下三个重点项目,每天吃睡几乎都在公司。

但第一个经理的位置,给了他的室友。

第三年、第四年。

公司越扩越大,职位越分越细。

当年的老人几乎都坐在了高层,只有我,原地不动。

王越说得对,我真的就像一头老黄牛。

只想着能让公司再好一点,至于我自己的付出。

总回得来回报的。

思绪回笼,我站在了张总办公室门口。

没有任何犹豫,抬手敲响了门。

张总似乎早有预料我会来,面上依旧保持着笑呵呵的表情。

只是和以前相比,多了几分精打细算的精明。

“小宋,坐。”

我没坐,开门见山地说。

“张总,王越今年第二年入职,年底直升主管,可我在公司五年,还是组长。”

张总若有所思了一会,道:

“你今年第五年入职了?这工龄确实不小了,你心里不舒服,我也理解。”

“可是小宋,你要清楚,不是一个人工龄长,就应该坐得更高,主要是看对公司的贡献。”

贡献?

我笑了:“我每天正常工作时长8小时,自费加班4个小时,全年基本无休。”

“除了我自己的工作,公司每一个新入职的员工也都是我在带。”

“张总,在这个公司,没有人比我贡献更多。”

张总沉默了一会,揉了揉眉心:

“是,你干得确实不少,但你说的这些,重复性高、专业性低,是完全可替代的。”

我深吸一口气。

“您觉得我不够专业?我手中直接负责的有3个重点项目,参与策划的10个不止。

“公司请不起法务团队,所有的合同都是我一个字一个字敲出来的。”

张总扶着额头,做了一个“停止”的手势。

“明年,明年我给你升职,王越的位置给你,行了吧?”

明年。

我工作第二年的时候,张总也是这么说的。

可他说得太顺口,我甚至来不及回味这其中的敷衍,下意识问:

“那王越去哪?”

张总一脸不耐烦:

“能去哪?他去经理的位置。”

我干到第六年,公司终于勉强给我升了职。
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