着赵刚李娜办公区里指点，转公司。

职第，没闲着。

迅速理自己里掌握核客户资源。

以及份未被篡改原始营销方案。

第午，公司部群突然全员禁言。

紧接着，事部连条通报。

第条：林悦因顶撞级、破坏公司团结，被记过次，扣除半绩效奖。

第条：取消全公司所女性员每半理假，理由“响作效率”。

第条：求所未育女员签署份《两怀孕承诺》，否则即刻辞退。

群里般寂，没敢话。

但，私底女员们微信群就炸锅。

半，赵刚群里条全通。

“所员，马到号议！”

虽然职期，但名义还公司，于踩着点议。

议里压极，女同事们个个面青，着敢。

赵刚主位，翘着郎腿，里拿着沓文件。

“今把叫，宣布几项规定。”

“们对取消理假签承诺见。”

“但，们公司苦衷！”

站起，到个女实习面，居临指着。

“们女，每个休理假，就！”

“怀孕孩子又休半，回之全孩子！”

“公司养们创造价值，慈善！”

“受种度，现就以滚蛋！”

全鸦雀无，只赵刚嚣张音回荡。

李娜刻站起表忠。

“赵总监得对，已经把承诺签。”

“作为代独女性，就应该把事业放第位，拿理期当借。”

赵刚赞赏，然将目转向。

“林悦，得正好。”

把份文件扔到面。

“修改‘女神节’营销方案，就线。”

“营销总监，得个方案签字背。”

扫份文件。

封面赫然印着几个字：“女神节：穿丝，征男”。

配图个穿着极其暴、摆擦边姿势女性模特。

只得阵反胃，恶到极点。

但接计划，能被打：

“赵刚，现李娜才代主管，么也轮到签字吧？”

赵刚被句话噎，笑嘲讽，

“算识相！”